Internationales Sozialversicherungsrecht
sicher beurteilen und praktisch umsetzen
Willkommen bei EuroJure Consult
EuroJure Consult unterstützt Unternehmen, HR-Verantwortliche, Treuhandunternehmen und Privatpersonen bei grenzüberschreitenden Sozialversicherungsfragen zwischen der Schweiz und dem Ausland.
Fachkompetenz, die über Landesgrenzen hinausgeht
Internationale Sozialversicherung ist komplex. Meine Beratung verbindet fundierte Fachkenntnisse mit langjähriger praktischer Erfahrung auf beiden Seiten der Grenze.
Durch meine berufliche Tätigkeit im Auslandsbereich der deutschen Sozialversicherung und in der AHV in der Schweiz kenne ich die unterschiedlichen Systeme, Zuständigkeiten und Verwaltungsabläufe aus erster Hand.
Dieses Wissen verbinde ich mit meiner langjährigen Erfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht. Ob grenzüberschreitende Beschäftigung, Entsendung, Mehrstaatentätigkeit, Telearbeit oder sozialversicherungsrechtliche Fragen bei Wohnsitz im Ausland: Ich unterstütze Sie bei der Beurteilung und Lösung komplexer Sachverhalte.
Mein Anspruch: Keine theoretischen Standardantworten, sondern nachvollziehbare, praxisorientierte Lösungen, die sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch deren praktische Umsetzung berücksichtigen.
Typische Fragestellungen
In der Praxis entstehen internationale Sozialversicherungsfragen häufig aus ganz konkreten Situationen:
«Unsere Mitarbeiterin wohnt in Deutschland und arbeitet teilweise im Homeoffice. Wo ist sie sozialversichert?»
«Wir möchten einen Mitarbeitenden für einige Monate ins Ausland entsenden. Was müssen wir als Arbeitgeber beachten?»
«Unser Mitarbeitender arbeitet für unser Schweizer Unternehmen und gleichzeitig für einen Arbeitgeber in Deutschland. Welches Sozialversicherungssystem ist zuständig?»
«Wir beschäftigen eine Person dauerhaft im Ausland. Welche Pflichten haben wir als Schweizer Arbeitgeber?»
«Wir wissen nicht, ob für unseren internationalen Mitarbeitereinsatz eine A1-Bescheinigung erforderlich ist.»
Gemeinsam finden wir die passenden Antworten zu Ihrem Anliegen.
Meine Beratungsschwerpunkte:
- Europäisches Sozialversicherungsrecht und seine Anwendung im Verhältnis zur Schweiz
- Entsendungen und grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
- Mehrstaatentätigkeiten und gleichzeitige Beschäftigung in mehreren Staaten
- Grenzüberschreitende Telearbeit und Homeoffice
- Sozialversicherungspflichten Schweizer Arbeitgeber im Ausland
- Sozialversicherungsrechtliche Fragen bei Mitarbeitenden mit Wohnsitz im Ausland
- Leistungsansprüche unter Berücksichtigung ausländischer Versicherungszeiten
- Aktuelle Entwicklungen der europäischen Koordinationsregeln und ihre praktische Umsetzung
Meine Hauptthemen
Mein Ziel ist es, komplexe sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte verständlich zu beurteilen und Ihnen konkrete, rechtssichere Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Schweiz und europäisches
Sozialversicherungsrecht
Die Sozialversicherungssysteme der Schweiz und der EU-/EFTA-Staaten sind eng miteinander koordiniert. Gleichzeitig können bereits kleine Änderungen bei Wohnsitz, Arbeitsort oder Beschäftigungsumfang zu einer anderen sozialversicherungsrechtlichen Zuständigkeit führen.
Ich unterstütze Sie bei der Beurteilung dieser Situationen und bei der praktischen Anwendung der internationalen Koordinationsregeln – insbesondere bei Entsendungen, Mehrstaatentätigkeiten und grenzüberschreitender Telearbeit.
Internationale
Mitarbeitereinsätze
Grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze bringen neben arbeits- und steuerrechtlichen Fragen auch sozialversicherungs-rechtliche Verpflichtungen mit sich.
Ich unterstütze Sie bei der Beurteilung ihrer Beitragspflichten im Ausland und bei der Klärung, welche Sozialversicherungs-vorschriften auf ihre Mitarbeitenden Anwendung finden.
Dabei berücksichtige ich auch die Schnittstellen zum Arbeits- und Steuerrecht und zeige auf, wo eine zusätzliche fachliche Abklärung erforderlich ist.
Aktuelle Entwicklungen im internationalen
Sozialversicherungsrecht
Das internationale Sozialversicherungsrecht entwickelt sich laufend weiter. Neue Abkommen, Gerichtsentscheide und Vereinbarungen können unmittelbare Auswirkungen auf Unternehmen und grenzüberschreitend tätige Mitarbeitende haben.
EuGH-Urteil
C-743/23
Neue Entwicklungen bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Mehrstaatentätigkeiten.
Das Urteil finden Sie hier...
Telearbeit
Die multilaterale Vereinbarung ermöglicht unter bestimmten Voraussetzungen weiterhin Telearbeit im Wohnstaat, ohne dass die sozialversicherungsrechtliche Zuständigkeit wechselt.Weitere Informationen finden Sie hier...
Abkommen
mit Moldau
Die Schweiz und die Republik Moldau haben am 2. Juni 2025 in Bern ein Sozialversicherungsabkommen unterzeichnet. Das Abkommen koordiniert die Sozialversicherungssysteme der beiden Vertragsstaaten in der Alters-, Hinterlassenen- und Invaliditätsvorsorge und regelt insbesondere die Auszahlung von Renten ins Ausland. Weitere Informationen finden Sie hier...
Sozialversicherungsunterstellung prüfen
Sie möchten zunächst selbst prüfen, welches Sozialversicherungssystem grundsätzlich zuständig sein könnte?
Mit dem Online-Tool der Informationsstelle AHV/IV können Sie die Versicherungsunterstellung anhand Ihrer persönlichen und beruflichen Situation unverbindlich prüfen.
Bei komplexeren Sachverhalten oder grenzüberschreitenden Mehrstaatentätigkeiten empfiehlt sich eine individuelle fachliche Abklärung.
Sie haben einen konkreten internationalen Sachverhalt?
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation und die beteiligten Staaten. Ich prüfe, wie ich Sie bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung und der praktischen Umsetzung unterstützen kann.